最近氣溫越來越高，許多人還在烈日下辛勤工作。有不少人詢問，多熱的天兒就得有高溫津貼了？6月6日，記者咨詢人社部門得知，6月至8月，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫津貼，標準是每人每月240元。

意思是說，如果你在高溫環(huán)境下工作，比如露天干活，或者公司里溫度降不到33℃以下，就能領津貼。比如快遞員、外賣員、建筑工人等這些露天崗位，或者工廠里悶熱的車間工人，都符合條件。

根據(jù)規(guī)定，用人單位應當關愛高溫下作業(yè)的勞動者，提供一些防暑降溫的飲料和必需的藥品，努力營造安全舒適的工作環(huán)境。但不得用防暑降溫飲料充抵高溫津貼。同時，用人單位不得因高溫津貼增加而降低勞動者工資。

對于用人單位未按規(guī)定支付高溫津貼的，勞動者可向人社部門舉報或依法申請勞動爭議仲裁。山西省各級勞動監(jiān)察機構將對克扣高溫津貼用人單位視情節(jié)嚴重程度給予2000元至2萬元罰款。（記者 武佳 實習生 原媛媛）